||1|False||False|/articleview/2002-1-1/article_view_4808.htm{{}}5161|0|助理人力资源管理师制定薪酬管理的原则|2005-8-3|0|助理人力资源管理师制定薪酬管理的原则||80|False||False|/articleview/2005-8-3/article_view_5161.htm{{}}5160|0|劳资双方的薪资谈判|2005-8-3|0|劳资双方的薪资谈判||55|False||False|/articleview/2005-8-3/article_view_5160.htm{{}}5159|0|劳资对立及其缓解策略|2005-8-3|0|劳资对立及其缓解策略||28|False||False|/articleview/2005-8-3/article_view_5159.htm{{}}5158|0|XX员工关怀信|2005-8-3|0|XX员工关怀信||32|False||False|/articleview/2005-8-3/article_view_5158.htm{{}}5157|0|如何计算职工病假工资|2005-8-3|0|如何计算职工病假工资||168|False||False|/articleview/2005-8-3/article_view_5157.htm{{}}5156|0|XX办事处经理（直属区域经理）季度述职考评表|2005-8-3|0|XX办事处经理（直属区域经理）季度述职考评表||30|False||False|/articleview/2005-8-3/article_view_5156.htm{{}}5155|0|月度用餐统计表|2005-8-3|0|月度用餐统计表||39|False||False|/articleview/2005-8-3/article_view_5155.htm{{}}4811|0|助理人力资源管理师人力资源管理成本的核算 |2002-1-1|0|助理人力资源管理师人力资源管理成本的核算 ||4|False||False|/articleview/2002-1-1/article_view_4811.htm{{}}5162|0|助理人力资源管理师人力资源管理成本的核算 |2005-8-3|0|助理人力资源管理师人力资源管理成本的核算 ||84|False||False|/articleview/2005-8-3/article_view_5162.htm{{}}]]>