德国学徒制度的普及,不仅减少了青少年犯罪与失业率,最重要的是培养了新一代员工的职业道德,让年轻人拥有专业技能,使技术扎根于基层员工——||24|False||False|/articleview/2005-10-3/article_view_5866.htm{{}}3618|0|员工培训考核表(一)|2005-7-19|0|员工培训考核表(一)||45|False||False|/articleview/2005-7-19/article_view_3618.htm{{}}5714|0|员工培训方案设计研究|2005-8-30|0|||213|False||False|/articleview/2005-8-30/article_view_5714.htm{{}}3615|0|员工培训报告书|2005-7-19|0|员工培训报告书||46|False||False|/articleview/2005-7-19/article_view_3615.htm{{}}5196|0|员工教育培训计划|2005-8-3|0|员工教育培训计划||28|False||False|/articleview/2005-8-3/article_view_5196.htm{{}}5195|0|训练开放型思维|2005-8-3|0|训练开放型思维||5|False||False|/articleview/2005-8-3/article_view_5195.htm{{}}5194|0|新进职员教育成果检测表|2005-8-3|0|新进职员教育成果检测表||5|False||False|/articleview/2005-8-3/article_view_5194.htm{{}}5206|0|如何制定企业培训预算|2005-8-3|0|如何制定企业培训预算||70|False||False|/articleview/2005-8-3/article_view_5206.htm{{}}]]>